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過去の実務経験や知識に基づく、状況判断力や問題解決能力を活かして、大阪市で活躍していただけます。また、経験者は新人スタッフの指導やサポートも行います。自身の経験を共有し、新人がスムーズに業務に慣れる手助けをします。新人スタッフのスキルアップが促進され、組織全体のサービスレベルが向上します。
過去の経験から得たノウハウや知見を活用して、効率的な業務運営や改善提案などを大阪市で行います。結果として、経験者の力が、デイサービス全体のサービス品質と利用者満足度の向上に繋がることが期待されています。